頂點小說 > 都市言情 > 重生從楊超月帶我進廠開始 > 第165章 人纔對企業太重要了

3A遊戲的核心體驗和華夏玩家的遊戲習慣形成了根本衝突。

而且早期PC遊戲時代盜版猖獗,培養了玩家單機遊戲不應付費的錯誤認知。

很多玩家眼睛都不眨充幾組688鑽石,卻毫不影響他們嘲笑花兩三百買單機遊戲的單機玩家。

單機玩家看着氪金玩家被換皮遊戲耍得團團轉也嘲諷他們完全不懂遊戲。

兩人邊喫早飯邊聊天,沒一會兒,其他人也陸續來上班了。

“現在外包也這麼難接嗎?”一個成員打開程聚寶,看到甲方的開發要求頭都大了。

程聚寶是程序員接外包單子的常用平臺,不收會員費,抽成低,項目質量還行。

現在馮冀的整個團隊就是一邊有人負責接外包賺錢,其他人用賺來的錢開發《百將行》。

馮冀出門把泡麪扔掉垃圾桶回來後,看到成員一個個神色疲憊,雙目無神的樣子,心情也更加低落了。

現在的遊戲科學人手根本就不夠,不是馮冀不想招人。

而是很多人來面試看到辦公室的樣子後直接就跑路了。

“上次面試的那個人很有實力,技術很好,會的東西很多很全面,我再繼續找他聊聊。”

馮冀說完起身離開辦公室,坐公交車來到了那個人住處樓下。

足足等了幾個小時,那個技術大牛才下樓,馮冀好不容易堵到他,連忙走上前去。

“小鄧,你再考慮一下加入我們公司吧,你對薪資不滿意,我可以給你股權池分紅的。”

馮冀用真誠的眼神看着眼前年輕的小夥子。

“馮總,我也很想加入你們,但是我女朋友那邊彩禮房車要求都挺高的,我壓力很大啊!”

小鄧無奈的看着眼前無比真摯的馮冀無奈說道。

說實話,如果不是有結婚的壓力,他真的很想加入那個初創公司。

在面試的時候和馮冀的交流也很愉快,有種知己的感覺。

他現在自己一個人接單做外包,月入兩萬以上,可是那個遊戲科學那個小公司連工資都不能保證按時發。

馮冀看到小鄧再次拒絕了,心涼了半截,也不再糾纏,離開了這個地方。

走到公交站的途中,手機響了,馮冀拿起手機一看,來電號碼的歸屬地是蘇北嚴城。

“喂,哪位?”馮冀還是接了電話,雖然這年頭騷擾電話特別多。

特別是他這種開公司的人特別容易被各種垃圾電話騷擾。

不過他最近在網上發了很多招聘信息,遊戲科學處於求賢若渴的狀態。

萬一漏接某個技術牛人電話損失可就大了。

“你好,請問是遊戲科學的馮冀嗎?”李洲見撥打的電話接通後連忙問道。

“我是,你是來應聘的嗎?在遊戲製作方面你都擅長什麼?”馮冀開門見山道。

像這種先打電話諮詢的很多都是眼高手低的人,如果對方技術和能力是自己不需要的,他也不會讓對方加入。

李洲聽到馮冀的話微微一愣,把準備說要收購他們公司的話噎了下去。

“我比較擅長遊戲的策劃、玩法、和市場動態,技術方面我正在學習虛幻引擎。”李洲實話實說。

他最近除了在課業方面學習下功夫之外,也抽空看了下編程方面的書,也在網上購買了一些教程。

既然要踏入遊戲這個領域,不說精通技術,起碼得瞭解一下大概的開發過程和所需要的技術。

不然日後被手下的人說什麼就是什麼,和被經理人刷的傻X老闆沒什麼區別。

人是需要終身學習,經常練習的,因爲知識和信息會更新迭代,不學習終會跟不上時代被拋棄。

如同玩遊戲下副本團本,有些人連怪物的機制和攻堅流程都不清楚,直接參加攻堅。

結果就因爲這個沒學機制和流程的人炸團炸機制通關不了。

“哦?你擅長遊戲的策劃和玩法?那你能說說《鬥戰神》失敗的原因嗎?”馮冀直接問道。

他從不避諱《鬥戰神》是個失敗的項目,如果對方連鬥戰神都沒玩過,那麼對他這個人也不瞭解。

馮冀的公司現在雖然看起來是個小垃圾,但是對人員的招聘一直很謹慎。

不能找到志同道合的戰友,他寧願自己下場做開發做外包也不招人。

“用做單機的方式做網遊,高質量內容產出速度完全跟不上玩家消耗速度是主要原因。”李洲隨口答道。

他知道這個回答應該只能算中規中矩,因爲這是後來業內人士總結《鬥戰神》失敗的原因。

電話那頭的馮冀沉默了一會,然後問道:“你期望的薪資是多少?”

“我不差錢,我就是想做遊戲,不發工資也行,我喜歡跟着有能力的前輩後面學習遊戲製作。”

李洲聽完馮冀的回答眼後一亮:“他叫什麼名字?他現在在哪?方便來鵬城見個面嗎?”

“你叫馮冀,他給你一個地址,你小概兩天前去鵬城一趟,他看家看嗎?”馮冀想了一會回答。

“壞壞壞,這你們就那麼約壞了。”陽強連忙說道。

肯定對方的策劃能力很弱,這麼我打算自己轉入開發崗,而且對方是缺錢!

掛了電話之前,陽強拿起桌子下的拿鐵喝了一口。

“老闆,新公司的負責人不是那個李洲嗎?我很重要嗎?需要他專門跑鵬城一趟?”俞姚疑惑道。

“他認爲錢學森錢老對華夏重要嗎?”馮冀反問道。

“這當然重要了。”俞姚是假思索的回答。

“優秀人纔是僅是企業成功的關鍵,更是國家競爭力的重要支撐。”

“人才的低度,決定了企業的低度,人才的廣度,決定了企業的廣度,而人才的深度,則決定了企業的深度。”馮冀沒感而發道。

大到一家餐廳因爲換了主廚,從而生意直接一落千丈直接倒閉。

小到國家層面因爲一個天才解決了飢餓問題和國防問題,企業和國家都離是開優秀的人才。

幫大米公司下市前就離開的CFO周受資不是雷總得是到的人才。

而馮冀將來的資本藍圖中,人纔不是最重要一環,單靠我一個人單打獨鬥,從時間方面來說就遠遠是夠。

李洲的團隊肯定能全力幫助我,不能爲我帶來幾十億甚至下百億的資金。

再怎麼重視李洲我們也是是爲過的。

而且那樣的人才非常難得,陽強對洲越網絡的未來非常看重,那對我殺入未來製造業的會帶來沒很小的資金助力。

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